أعفت وزارة الدفاع الأمريكية الفريق بريت سيلفيا من منصبه كمدير الاستراتيجية والخطط والسياسات في هيئة الأركان المشتركة، المعروف بـ J-5، وأُحيل إلى التقاعد بعد حوالي 11 شهراً في المنصب. جاءت الإقالة فجائية وأثارت تساؤلات حول أسبابها الحقيقية.
لم تُعلن وزارة الدفاع سبباً رسمياً للإقالة، لكن مصادر مطلعة أفادت بأن وزير الدفاع هيغسيث فقد الثقة بسيلفيا. كما أشارت بعض التقارير إلى وجود خلافات بين سيلفيا والمسؤول المدني الأول عن السياسات في الوزارة إلبريدج كولبي. تقاعد سيلفيا بعد 32 عاماً من الخدمة العسكرية، وشغل قبل هذا المنصب قيادة الفرقة 101 المحمولة جواً.
الخلفية
يُعتبر منصب J-5 من أهم الإدارات في هيئة الأركان المشتركة، حيث يتولى المسؤول عنه التخطيط الاستراتيجي طويل الأمد للقوات المسلحة. يعكس إبعاد سيلفيا سلسلة طويلة من إقالات كبار الضباط منذ تولي هيغسيث منصبه. فقد سبقه الفريق جو ماكغي، الذي أُقيل من نفس المنصب في أكتوبر الماضي بعد توترات مع هيغسيث. لم تعيّن وزارة الدفاع بديلاً لسيلفيا حتى الآن، وأُزيلت بياناته سريعاً من الموقع الإلكتروني للبنتاغون.
حجم الإقالات
تُشير المعلومات إلى أن إقالة سيلفيا جزء من موجة أوسع من الاستبعادات. أفادت مصادر أن عدد الجنرالات والأدميرالات الذين أُقيلوا أو همّشوا في عهد هيغسيث بلغ 26 على الأقل. هذا العدد الكبير يعكس إعادة هيكلة جذرية للقيادات العسكرية منذ تولي الوزير الجديد منصبه.
التداعيات المحتملة
تأتي الإقالة في توقيت حساس، إذ تدرس الإدارة الأمريكية خيارات عسكرية متعلقة بإمكانية استئناف العمليات ضد إيران. اعتبرت مصادر أن غياب كبير المخططين الاستراتيجيين في هذا الوقت يخلق فراغاً تنظيمياً خطيراً. قال مسؤول سابق في هيئة الأركان المشتركة إن فقدان مدير التخطيط الاستراتيجي يأتي في الوقت الخاطئ، لأن شاغل هذا المنصب يمثل حلقة وصل حيوية بين القوات الميدانية وسياسات وزارة الدفاع والبيت الأبيض.
